Business First Magazine  |  Apr/May 2015
Of all the CEOs we have interviewed for this issue, they have the same commitment to women’s issues in the workplace. Atomic 212°’s Jason Dooris says, “Superb expertise disappears out of the workforce when families are created and industry loses that intellectual capability. So we cater to mums who want to come back to the workforce. That has been very good for us. We wouldn’t succeed as an agile business existing in old world practices.” The other factor that brings this issue together is the way these CEOs live their philosophies.
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